ondersteuning aan organisaties
Wortelwerk voor organisaties
Ik help organisaties die merken dat losse interventies niet meer werken. Integrale procesbegeleiding met de nodige diepgang.
De sfeer juist krijgen is geen gemakkelijke opdracht. Vaak hebben organisaties al echt veel geprobeerd om negatieve dynamieken te doorbreken, maar blijven ze zien dat mensen afhaken, uitvallen, of zwijgen op de verkeerde momenten.
Ik werk integraal. Dat wil zeggen dat ik zowel kijk naar wat zichtbaar is (jouw organisatiestructuur, zichtbare cultuurelementen) als naar wat onzichtbaar is maar leeft (de onuitgesproken verwachtingen, de rolverwarring, de onderstroom die niemand benoemt). Dit zorgt voor een brede totaalaanpak die de wortel vastgrijpt die nodig is voor verandering.
Trajecten binnen organisaties worden steeds opgenomen met de volgende partners:
Wat doe ik?
Teamcoaching
Voor teams waar de samenwerking stokt. We brengen de onderstroom in kaart, benoemen wat onuitgesproken blijft, en bouwen aan een dynamiek die wel werkt. Geen eenmalige sessie, maar een traject met echte diepgang.
Leiderschapstrajecten
Voor leidinggevenden die vastlopen in hun rol, patronen herkennen die ze willen doorbreken, of hun team beter willen dragen. We werken individueel of in kleine groepen van leidinggevenden.
“Binnen onze samenwerking met Samana vzw gaf Jolien sessies rond communicatie en het omgaan met energie en vermoeidheid bij mensen met chronische ziekte (fibromyalgie). Haar aanpak is bijzonder warm, betrokken en respectvol, waardoor ze moeiteloos aansluiting vindt bij onze doelgroep.
Wat haar sterk maakt, is de combinatie van deskundigheid, menselijkheid en authenticiteit. Ze slaagt erin om complexe thema’s helder, herkenbaar en praktisch te vertalen. Tegelijk creëert ze een veilige omgeving waarin deelnemers zich gehoord en begrepen voelen.
Wij appreciëren haar professionaliteit, empathie en engagement enorm en bevelen haar dan ook zeker aan.”
— SAMANA vzw