Over mij
Ik ben Jolien Careye
Coach, trainer en facilitator in Heuvelland. Gefascineerd door wat mensen in beweging zet, en wat ze tegenhoudt.
Warm, direct, zonder omwegen
Ik houd ervan om mensen en organisaties te ondersteunen in hun groei
Niet met pasklare stappenplannen of een methode die voor iedereen hetzelfde werkt. Wel met de bereidheid om te graven naar wat er echt speelt, en van daaruit samen te kijken wat jij of jullie nodig hebben.
Ik kom uit de jeugdhulp en de sociale economie. Meer dan veertien jaar werken in sectoren waar het er echt op aankomt, dat kleurt hoe ik vandaag mijn werk doe: met scherpe blik, voldoende geduld, en de durf om het moeilijke gesprek niet uit de weg te gaan.
Ik investeer ook voortdurend in mijn eigen vorming, omdat ik geloof dat je anderen pas echt kunt begeleiden als je zelf ook in beweging blijft.
Wat mijn achtergrond voor jou betekent
Mijn parcours is geen willekeurige optelsom. Elke stap heeft mij iets bijgebracht dat ik vandaag meeneem in mijn werk met mensen en teams.
Tien jaar jeugdhulp
Tien jaar lang werkte ik als integraal begeleider, contextbegeleider en zorgcoördinator. In een sector die leeft op passie, maar ook op chronische onderbezetting en emotionele druk. Ik zag hoe mensen en teams vastlopen. Hoe snel patronen zich inslijpen. En hoe cruciaal het is om een plek te hebben waar het veilig genoeg is om eerlijk te zijn.
Ik schrikt niet van wat jij meebrengt, en die snel ziet wat er echt speelt.
Drie jaar sociale economie
Na de jeugdhulp maakte ik de overstap naar de sociale economie, als verantwoordelijke van de sociale dienst. Daar leerde ik hoe organisatiestructuren mensen vormen, hoe onuitgesproken verwachtingen een sfeer kunnen maken of breken, en hoe je verandering begeleidt zonder mensen te verliezen.
Ik kijk nooit alleen naar de individuele persoon. Ik zie ook de context, de structuur, het patroon dat eronder zit.
Blijven leren
Ik stop niet met leren. Omdat ik geloof dat je mensen alleen goed kunt begeleiden als je zelf in beweging blijft en jezelf door en door kent.Lichaamsgericht werk, systemisch coachen, een ICF-geaccrediteerde coachingsopleiding: ik zoek altijd naar manieren om mijn praktijk te verdiepen
Je krijgt een aanpak die wetenschappelijk onderbouwd is, maar altijd menselijk en op maat blijft.
Hoe ik werk
Jouw verhaal staat centraal. Maar ik kijk verder dan de oppervlakte. Ik vraag door, spiegel wat ik zie, en daag je uit om patronen te doorbreken. Niet op een confronterende manier, maar met warmte en af en toe wat humor. En met eerlijkheid, want dat is uiteindelijk wat werkt.
- →
Lichaamsgericht en traumasensitief. Veel van wat ons tegenhoudt zit niet alleen in het hoofd. Ik kijk ook naar wat er in je lichaam gebeurt, en naar de patronen die zich daarin hebben vastgezet. Ik laat me inspireren door het werk van Peter Levine en Bessel van der Kolk. - →
Systemisch. Jij bent nooit los van de context waar je deel van uitmaakt. Je gezin, je werk, je geschiedenis: die spelen allemaal mee. Ik kijk dus ook daarnaar. - →
Ethisch geankerd. Ik werk volgens de ethische principes van de International Coaching Federation. Vertrouwelijkheid en jouw autonomie zijn voor mij geen vanzelfsprekendheid, maar een bewuste keuze.
Opleiding & achtergrond
Een beknopt overzicht van mijn vorming en praktijkervaring.
Coaching
ICF Level 1 Coach Training
The Agile Company · afgerond mei 2026
ICF-geaccrediteerde opleiding. ACC-certificering volgt.
Methodieken
Systemisch Coachen in Organisaties
Vidende
Patronen zien in teams en systemen als vak op zich.
Academisch
Master Sociaal Werk
Universiteit Gent
Academisch fundament voor het begrijpen van systemen en samenleving.
Academisch
Bachelor Sociaal Werk
Arteveldehogeschool
Maatschappelijk werk als basis voor mijn loopbaan in de zorgsector.
Praktijk
10 jaar jeugdhulp
Integraal begeleider, contextbegeleider, zorgcoördinator
Hoe complexer, hoe liever: dat was jarenlang mijn motto.
Praktijk
3 jaar sociale economie
Verantwoordelijke sociale dienst, kwaliteit en personeelsprocessen
Leidinggeven en organisatieontwikkeling vanuit een welzijnsperspectief.
Bijscholing
Positieve heroriëntering
Ligand
Herstelgericht werken via coaching en systemisch denken.
Lopend · 2026
Organisatiearchitect
Wilde Zwanen
Cultuur, structuur, onderstroom en mens samen laten matchen: dat blijf ik verdiepen.
En daarnaast
Talrijke korte opleidingen
Signs of Safety, ISO 9001, Familie Finding, oplossingsgericht coachen, en nog veel meer. Bijblijven is voor mij geen verplichting, maar gewoon een gewoonte.
Zullen we babbelen?
Geen verplichtingen.
Neem vrijblijvend contact op en dan kijken we samen wat zinvol kan zijn.