Persoonlijke groei Je mond houden kost meer dan je denkt Over spreken als het toch niet aankomt, en waarom het nog steeds telt. door Jolien Careye In mijn vorige blog schreef ik over de beweging naar de ander. Over hoe we soms zo druk zijn met ons eigen stuk te onderzoeken, dat we vergeten dat
Je mond houden kost je meer dan je denkt Meer lezen »
Persoonlijke groei De valkuil van positiviteit: waarom oplossingsgerichtheid soms in de weg zit door Jolien Careye · september 6, 2026 Je hebt zo’n vermoeden dat je zowat alle boeken hebt gelezen, podcasts hebt uitgeluisterd en waarschijnlijk al een hele resem aan tips hebt geprobeerd om jezelf weer op de rails te krijgen. Je kent de
De valkuil van positiviteit Meer lezen »
Veerkrachttraining — Online & in Heuvelland Terugveren gaat niet vanzelf, maar het is wel te leren Veerkracht is geen karaktertrek waar je mee geboren wordt; het is iets wat je opbouwt. Via **online veerkrachttraining** of sessies in mijn praktijkruimte te Loker help ik je een steviger fundament leggen. Boek gratis online kennismaking (20 min) Veerkracht:
Veerkrachttraining Meer lezen »
De lieve organisatie die zichzelf uitputte Er zijn organisaties waar iedereen vriendelijk is, waar vergaderingen vlot verlopen en waar niemand klaagt, althans niet hardop. En toch voelt de leider zich alleen… Een leider trekt de kar en vraagt zich af waarom de mensen om hem heen niet meer initiatief nemen, niet meer uitdragen waar ze
De lieve organisatie die zichzelf leegzoog Meer lezen »
Waarom fusies mislukken — en het zelden aan de structuur ligt Een fusie wordt aangekondigd met een mooi verhaal. Twee organisaties die samen sterker worden. Gedeelde waarden, complementaire krachten, een toekomst die groter is dan de som der delen. Maar zes maanden later is de vergadercultuur zwaarder geworden. Mensen praten over “wij” en “zij”. Goede
Waarom fusies mislukken Meer lezen »
Organisatiecoaching Hoe stil gedrag op de werkvloer iets kan zeggen over wat er leeft in je organisatie Mensen die zwijgen, mensen die steeds zaken wegschuiven… Daar zit ook belangrijke info over je organisatie in. Er is een patroon dat ik als organisatiecoach keer op keer tegenkom. Een leidinggevende belt me op. Een vraag naar individuele
Hoe stil gedrag op de werkvloer iets kan zeggen over wat er leeft in je organisatie Meer lezen »
Van gezelligheid naar teamcoaching: wat heeft jouw team nodig? Jolien Careye · December 2025 · “We zijn op teambuilding geweest!” “Oh? Wat hebben jullie gedaan?” “We zijn gaan eten. Was heel gezellig!” Als organisatiecoach hoor ik dit verhaal regelmatig. En ik reageer er altijd hetzelfde op: “Fijn! Maar wat was het doel?” Want daar begint
Waarom je teambuildingsetentje jullie problemen niet oplost (en wat wel werkt) Meer lezen »
Teamdynamiek in jeugdhulp – professionele grenzen tussen collega’s
Over rolverwarring, nabijheid en duidelijkheid in jeugdhulp Meer lezen »
Verzuim & Organisatie Verzuim aanpakken? Kijk breder dan alleen procedures Verzuim is vaak niet alleen een procedureprobleem. Het is een systemisch vraagstuk waarin structuur, cultuur en leiderschap elkaar versterken of verzwakken. Verzuim kost organisaties handenvol geld. Een zieke medewerker betekent niet alleen loondoorbetaling, maar ook productieverlies, extra werkdruk voor het team en vaak een vertraging
Verzuim aanpakken? Kijk breder dan alleen procedures Meer lezen »
